是的，教资面试通常会按照不同的科目进行分科目考核。具体的科目设置可能会根据不同地区和教育部门的要求而有所不同，但一般情况下，教资面试会包括以下几个主要科目：
1. 学科知识：教师在所教授的学科领域的知识和能力是面试的重点之一。这包括学科的核心概念、原理、理论和方法，以及与学科相关的教学资源和实践经验。
2. 教育理论与教育心理学：考察教师对教育理论和教育心理学的理解和应用能力。这包括教育学的基本原理、教育实践中的教学理论和方法，以及学生学习和发展的心理过程。
3. 教育法律法规和教育伦理：考察教师对教育法律法规和教育伦理的了解和遵守能力。这包括教育法律法规的基本内容、教师职业道德和职业行为准则等。
4. 教育技术和信息技术应用：考察教师对教育技术和信息技术应用的掌握和运用能力。这包括教育技术的基本概念、教育软件和在线学习工具的使用，以及如何有效地利用信息技术辅助教学。
除了上述科目，还可能根据具体要求考察其他相关领域的知识和能力，例如学校管理、教育研究方法、课程设计和评估等。
需要注意的是，不同地区和教育部门对教资面试的科目设置可能有所差异，具体的科目设置以当地相关部门的规定为准。在准备教资面试时，建议仔细阅读相关的考试指南，了解具体的科目要求和考核内容，以便有针对性地准备。